Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements Prüfung der vertragskonformen Leistungserbringung durch den Betreiber Überwachung der Wartungszyklen und Instandhaltungspläne für technischen Anlagen beim Betreiber Prüfung der Arbeitsaufträge resultierend aus den geplanten und ungeplanten Instandsetzungen sowie regelmäßiges Reporting Führung und Verwaltung des CAFM Systems (iTWoFM) Bereitstellung der Daten für den Dienstleister und Betreiber sowie Übernahme der Regelkommunikation mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im technischen Facility Management Ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit Managementsystemen im Facility Management, bevorzugt mit iTwoFM von RIB IMS Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und SAP Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Hohe Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie UnternehmenAttraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubBenefits wie BAV und PflegezusatzversicherungVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office)Individuelle Weiterbildung- und EntwicklungsmöglichkeitenSubventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du gemeinsam mit dem SAP Operations-Team den Betrieb der unternehmensweiten, hybriden SAP-Systemlandschaft (On-Premise-Systeme SAP ECC, Cloud-Services, S/4HANA)Du nutzt SAP Cloud ALM (CALM) als zentrales Steuerungs- und Monitoring-Instrument, um Systemprozesse, Schnittstellen und Performanceparameter kontinuierlich zu überwachen, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und Optimierungsmaßnahmen einzuleitenDamit unterstützt du aktiv den Rollout von SAP S/4HANA und begleitest den Übergang in eine moderne Cloud-Landschaft, indem du Anforderungen, Abhängigkeiten und Qualitätsvorgaben koordinierstDu übernimmst die Planung und Steuerung des Change- und Release-Managements, inkl.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich Cardiac Rhythm Management Troubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Schulung von Kunden Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung von Patienten Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, zur/zum MTA oder vergleichbare Berufserfahrung Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik/Pharma) Klinischer Hintergrund (z.B.
IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung im Erstausrüstergeschäft der Automobilbranche, idealerweise mit dem Kunden Mercedes Benz Ausgeprägte technische und kommerzielle Kompetenz sowie Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Umsetzungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie eine gewisse Bereitschaft zu Dienstreisen UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Die Konfiguration und das Customizing von Modulen gehören für dich einfach dazu.Du analysierst und konzipierst fachliche Anforderungen im SOM, CSM und FSM-Umfeld und erweckst diese zum Leben.In agilen Projektwelten fühlst du dich wohl. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern steuerst aktiv deine (Teil-)Projekte und bringst Struktur ins Chaos.Systemkonfigurationen und komplexe Flow-Entwicklungen setzt du gemäß der Stakeholderanforderungen souverän um.Wenn Standard-Lösungen nicht reichen, entwickelst du leidenschaftlich gerne Client- und Server-Side JavaScripts.Schnittstellen- und Integrationsanforderungen sind für dich kein Hindernis, sondern eine spannende Herausforderung.Du teilst dein Wissen gerne im Team und befähigst deine Kollegen, gemeinsam mit dir zu wachsen.
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der regulatorischer Anforderungen? Sie möchten sich in einem kleinen und engagierten Team einbringen? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Sachbearbeiter (w/m/d) Sustainability sein!
Unterstütze den selektiven Einsatz von KI-Tools zur Optimierung der Zielgruppenansprache und der Kampagnenleistung, wo messbare Auswirkungen erkennbar sind Kampagnenkalender-Management: Überwache und koordiniere die Kommunikationsmaßnahmen in allen Flagship- und Key-City-Geschäften, um die zeitgerechte Durchführung von Kampagnen sicherzustellen Optimierung der Kundenbindung: Verbessere die Kontaktpunkte im Laden, einschließlich Landing Pages, Newslettern, Chat-Schnittstellen und buchbarer Termine, um die Kundenbindung, das Engagement und die Konversionsraten zu steigern Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Omnichannel- und Markenteams zusammen, um globale Ressourcen, Tools und Best Practices effektiv zu nutzen Einheitliche Aktivierungsplanung: Konsolidiere die Anforderungen des Einzelhandels, um einen umfassenden Aktivierungskalender zu entwickeln, der für alle Läden gilt End-to-End-Management der Customer Journey: Plane, entwickle und führe Einzelhandelsaktivierungen durch, um ein nahtloses Kundenerlebnis während der gesamten Customer Journey zu gewährleisten Einzelhandelsaktivierung und Trendausrichtung: Implementiere In-Store-Aktivierungen im Einklang mit neuen Einzelhandelstrends.
Schnittstellenkoordination und digitale Transformation Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen technischen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, koordinieren komplexe Schnittstellen und treiben IT- und Digitalisierungsvorhaben strukturiert voran. Was Dich auszeichnet: Ausbildung, Qualifikation und Zertifizierungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Specialist Banksteuerung (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Berichten und AuswertungenAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, unter anderem im Rahmen von Ergebnisprognosen und PlanungsrechnungenMitwirkung bei Risikoinventuren sowie bei der Analyse des GesamtrisikoprofilsUmsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen in der Gesamtbanksteuerung, sowie die Optimierung von Prozessen, Systemen und DatenqualitätAnalyse von Validierungsberichten sowie die Erstellung von AngemessenheitsnachweisenPflege und Weiterentwicklung interner Fachkonzepte und Arbeitsanweisungen Ihr Profil Bankorientierte Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung von VorteilVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Probenvorbereitung und Durchführung von Prüfungen im physikalischen Messlabor inklusive die Bestimmung von mechanischen Eigenschaften mittels Zugprüfungen, thermische Analysen (DSC, TGA, TMA, DMA), Härtebestimmungen sowie Ermittlung von Korngrößen und -verteilungen Auswertung und Aufbereitung der Analysenergebnisse sowie Beurteilung der Ergebnisplausibilität Dokumentation und Korrespondenz der Analysenwerte Anpassung von Standardmethoden an spezielle Anforderungen Wartung und Instandhaltung technischer Apparaturen, Anlagen und Einrichtungen Berechnung von Kennwerten sowie Ermittlung der statistischen Verteilung von Messwerten Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfvorschriften mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer für Kunststofftechnik (w/m/d), Werkstoffprüfer (w/m/d) in anderen Fachrichtungen, Physiklaborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung Experimentelles Geschick und Feingefühl beim Umgang mit empfindlichen Messgeräten sowie gute Beobachtungsgabe zur Erkennung von Normabweichungen unserer Werkstoffe Fähigkeit zur kritischen Beurteilung von Messergebnissen Sehr gutes physikalisches und chemisches Verständnis der angewendeten Prüfverfahren und chemische Eigenschaften unserer Werkstoffe Erfahrung im Umgang mit MS-Office Kenntnisse in der Anwendung von SAP von Vorteil Grundlegende englische Sprachkenntnisse Teamfähigkeit sowie selbständige, flexible, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Koordinationsfähigkeit mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Herstellung von komplexen elektrischen und elektronischen Prototypen in manuellen und maschinellen Prozessen Programmierung, Bedienung, Auf- und Abrüstung von computergesteuerten Bearbeitungsmaschinen Durchführung von Fertigungsaufträgen mit Bauteilkennzeichnung, Reinigung, Lotpastendruck, SMD- und THT-Platinenbestückung, Klebetechnik und Coating Herstellung von Test- und Prüfadaptionen, Verbindungskabeln sowie Systemverdrahtungen für Prototypen und Sonderbetriebsmittel Programmierung von Prüfsystemen und Durchführung von Baugruppen- und Funktionsprüfungen Durchführung der Aufgaben als Selbstverantwortlicher Qualitätsprüfer (w/m/d) (SQP) Erstellung von internen Fertigungsberichten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Elektronikfertigung Zertifizierung in den Normen J-STD-001, IPC-610-A und IPC-A-620 von Vorteil Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office und SAP Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Engagierte, proaktive Denk- und Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Bereitstellung und Abholung von Projektmaterial (Gefahrgut, Explosivstoffe und explosivstoffhaltige Gegenstände) an bzw. aus den Fertigungsstätten der TDW mit Gabelstapler oder innerbetrieblichem Fahrzeug sowie deren Dokumentation Ein- und Auslagerung von Projektmaterialien Übernahme der Lagerbestandsführung der TDW internen Lager im SAP oder entsprechender Software Verwaltung der Lagerbestandsführung nach SprengG bei TDW internen Bunker im SAP oder entsprechender Software Logistische Unterstützung der MBDA Deutschland im Bedarfsfall mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft Zusatzqualifikation zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE, Stapler und Flurförderzeuge Kenntnisse bzgl. transportsicherer Verpackung und Ladungssicherung Erfahrungen in Bereichslogistik, Lagerorganisation und Lagerbuchhaltung Eignung zum Erwerb des Befähigungsschein nach § 20 Sprengstoffgesetz Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie präzise und verantwortungsvolle Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Explosivstoffen und der zugehörigen Dokumentation Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Selbstständigkeit Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Integration von explosivstoffhaltigen, mechanischen und elektronischen Baugruppen in Flugkörper sowie Integration kompletter Systeme Lackierung von inerten und explosivstoffhaltigen Systemen gemäß Anforderung Durchführung von elektronischen und mechanischen Funktionsprüfungen an Baugruppen sowie kompletten Lenkflugkörpern Eingabe aller Konfigurationsdaten in das ERP-System und Unterstützung bei der Erstellung der Auslieferdokumentation Durchführung von Aufgaben als selbstverantwortlicher Qualitätsprüfer (w/m/d) in der Flugkörpermontage Unterstützung der Entwicklung und der Arbeitsvorbereitung Mitwirkung bei Sonderaufbauten und Serienvorbereitungsaktivitäten Betreuung der einzelnen Teststationen und Messaufbauten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Testdokumentation und Eingabe aller relevanten Daten in das EDV-System Zusammenstellung der projektspezifischen Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Industrielackierer (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Bereich wünschenswert Fähigkeit zum Lesen und zur Umsetzung von technischen Zeichnungen sowie zur zeichnerischen Darstellung von technischen Zusammenhängen Erfahrung mit Lackiersystemen und Herstellung von reproduzierbaren Schichtstärken Eignung zum Erwerb des Befähigungsscheins nach § 20 Sprengstoffgesetz Grundkenntnisse im Einsatz von SAP Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level A2/B1) Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit und Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Waagen, Titratoren, pH-Meter) Versierter Umgang mit Laborrichtlinien, SOPs und Dokumentationsvorgaben Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Laborsoftware und Microsoft Office Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie präzise, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Motivation und analytischem Denkvermögen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Überwachung des Unterschriftenumlaufs in VQDBeratungsfunktion für Autoren lokaler und globaler Dokumente bei Fragen zu Abläufen, Dokumentenerstellung, Templatenutzung, Codierung und VerteilungSicherstellung hoher Qualität, Termintreue und Flexibilität bei der Bearbeitung anstehender Themen, Anforderungen und Projekte intern und extern Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium im naturwissenschaftlichen/pharmazeutischen Bereich oder im IT-Umfeld, alternativ in einem verwandten technischen Bereich mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse eines elektronischen Data-Management-Systems, idealerweise Vault QualitySehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-ProgrammenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,Hohe Eigeninitiative, Systematik und Teamgeist sowie hohe ResilienzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Du durchstarten willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder in angrenzenden RechtsgebietenFundierte Kenntnisse der Datenschutzgesetze (insbesondere DSGVO, BDSG)Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verfahrenstechnik, Medizintechnik, Elektronik, Industriemechanik) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Medizinprodukte- oder PharmaindustrieBereitschaft, im Reinraum zu arbeitenFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen für Medizinprodukte sowie Erfahrung in CAPA- und Change-Management-ProzessenHohe Genauigkeit, starke Beobachtungsgabe und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, SEE und Qualitätsmanagement
Verfahrenstechnik, Medizintechnik, Elektronik, Industriemechanik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Medizinprodukte- oder Pharmaindustrie Bereitschaft, im Reinraum zu arbeiten Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen für Medizinprodukte sowie Erfahrung in CAPA- und Change-Management-Prozessen Hohe Genauigkeit, starke Beobachtungsgabe und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, SEE und Qualitätsmanagement
Personalmarketing: Konzeption neuer Personalmarketingstrategien u.v.m Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (Erste) Erfahrung im Bereich HR wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Detailorientierte und genaue Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Personalmarketing: Konzeption neuer Personalmarketingstrategien u.v.m Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (Erste) Erfahrung im Bereich HR wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Detailorientierte und genaue Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Deine Aufgaben Du hältst das Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 13485 und den geltenden Marktvorschriften aufrechtDu aktualisierst Dokumente und überwachst die technische Produktdokumentation (TD) sowie die QMS-Dokumente, sowohl in Papierform al auch digitalDu unterstützt bei der Durchführung interner und externer AuditsDu gibst die fertigen Produkte final für den Markt freiDu überwachst die Umsetzung von Korrektur- und PräventivmaßnahmenDu koordinierst und initiierst Aktivitäten, die mit dem Zertifizierungsprozess und der Aufrechterhaltung der Zertifikate der benannten Stelle zusammenhängenDu arbeitest mit Herstellern und Lieferanten zusammen, um die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung der Qualitätssicherungsprogramme und -verfahren sicherzustellenDu vertrittst unser Beratungsangebot für Kunden und unterstützt sie dabei, individuelle Beratungslösungen zu entwickelnDu sammelst und analysierst qualitätsrelevante Daten und Informationen und berichtest diese an die GeschäftsleitungDu überprüfst die Produktvalidierung und -verifizierung gemeinsam mit der F&E-AbteilungDu unterstützt bei der Vorbereitung von Dokumenten für die Registrierung Deine Fähigkeiten Du hast idealerweise einen Hochschulabschluss, dieser ist aber nicht zwingend erforderlichDu kennst dich mit den Vorschriften für Medizinprodukte (MDR) und den Normen (EN ISO 13485) ausDu hast Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und/oder regulatorische Anforderungen in der MedizinproduktindustrieDu sprichst fließend Deutsch und EnglischDu bist sicher im Umgang mit MS Office Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc. Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
ATOSS, SAP SuccessFactors, ServiceNOW) oder hohe Lernbereitschaft. Flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Parkmöglichkeiten vor Ort Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du koordinierst Anforderungen und Incidents mit unseren Dienstleistern sowie internen IT-Einheiten. Du dokumentierst Konfigurationen, Prozesse und Änderungen und trägst so zur Qualität und Transparenz des Systembetriebs bei.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc. Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Herstellung von komplexer Hardware (Platinen, Kabel und Baugruppen) unter Einbezug der spezifischen Fertigungsverfahren, Abläufe und Vorschriften Einrichtung und Bedienung von computergesteuerten Bearbeitungsmaschinen und Prüfsystemen sowie die Überwachung der Ausführung Erstellung von Fertigungsprüfberichten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Diagnose, Analyse und Behebung von Fehlern sowie Vorschlagen von Abhilfemaßnahmen Abstimmungen mit internen Auftraggebern Durchführung der Aufgaben als Selbstverantwortlicher Qualitätsprüfer (w/m/d) mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Herstellung von Elektronikbaugruppen in der Serienfertigung Bereitschaft zu fachspezifischen Weiterbildungen, bspw. der Norm J-STD-001 und IPC A-610 und für die Qualitätsprüfung Erfahrungen in der Anwendung von SAP und Microsoft Office Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Wareneingangsprüfung Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik und Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition und Steuerung Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie im Entwicklungs- und Serienumfeld wünschenswert Vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigt Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP (PP/MM) sowie MS Office Kenntnisse über Prozesse und Methoden der Lean-Produktion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition und Steuerung wünschenswert Kenntnisse bezüglich nationaler Richtlinien wie VS-, KWKG, Gefahrgut, Zoll/AVV sowie US-Vorgaben (ITAR) von Vorteil Engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Gewandtes, sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Du koordinierst Anforderungen und Incidents mit unseren Dienstleistern sowie internen IT-Einheiten. Du dokumentierst Konfigurationen, Prozesse und Änderungen und trägst so zur Qualität und Transparenz des Systembetriebs bei.
Facility Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Facility Engineering-Teams bei Umbauten und Wartungsaufgaben für unsere GebäudeErstellung von Halbjahresplänen für Wartung und Instandhaltung, inklusive Prüfung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Energieeinsparung und Kostenoptimierung pro QuartalVerantwortung für die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie deren DokumentationUnterstützung bei der Störungs- und Fehlerbeseitigung, Durchführung von Reparaturen und Koordination mit FremdfirmenSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker, Elektrotechniker oder EnergietechnikerErfahrung im Bereich ArbeitssicherheitTechnisches Verständnis und Erfahrung im kaufmännischen sowie ingenieurtechnischen BereichWohlfühlen im Bau-, Gebäude- oder Facility ManagementFreude an der Arbeit in internationalen TeamsGute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige?
Durchführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem Indexieren und Archivieren von GxP und Business relevanten Records (Papier und elektronisch) nach vorgegebenen Regularien Qualitätskontrolle der Records auf die Vollständigkeit, Richtigkeit, Struktur und Plausibilität Mitarbeit in Projekten und Aktivitäten zur Erfassung und Aufarbeitung von Records bei externen Archiven Vernichtung von Unterlagen nach gesetzlichen Vorgaben Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse über die GLP-/GCP-/GMP-Anforderungen Erfahrung in Archivierungsverfahren für Papier und elektronische Unterlagen Gute Englischkenntnisse Gute IT-Kenntnisse 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 862642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881284 E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften am ALDI Nord Campus unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesens Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Überwachung des Unterschriftenumlaufs in VQDSie übernehmen eine Beratungsfunktion für Autoren lokaler und globaler Dokumente bei Fragen zu Abläufen, Dokumentenerstellung, Templatenutzung, Codierung und Verteilung Sicherstellung hoher Qualität, Termintreue und Flexibilität während der Bearbeitung anstehender Themen, Anforderungen und Projekten intern und extern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im naturwissenschaftlichen/pharmazeutischen Bereich oder im IT-Umfeld, alternativ in einem verwandten technischen Bereich mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse eines elektronischen Data-Management-Systems, idealerweise Vault QualitySehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-ProgrammenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,Hohe Eigeninitiative, Systematik und Teamgeist sowie hohe ResilienzFließend Deutschkenntnisse uns sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Deine Aufgaben Du planst, implementierst und optimierst IT-Sicherheitsmaßnahmen für eine komplexe IT-Infrastruktur.Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, dokumentierst sorgfältig und leitest passende Maßnahmen ein.Du setzt technische Anforderungen aus Audits und Penetrationstests um und verfolgst diese konsequent nach.Du betreibst und entwickelst moderne Security-Lösungen weiter z.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Mitwirkung in Projektarbeit. Ihr Profil: Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Dokumentation sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Betreuung von Praktikanten sowie Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen Erstellung und Bearbeitung von Abweichungen sowie Mitwirkung bei Ursachenanalysen und Maßnahmen Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Chargendokumentations-Vorlagen Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (Pharmazeutisch-Technische Assistenz) oder eine vergleichbare pharmazeutische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung Profunde Berufserfahrung in einer koordinationsintensiven Funktion, idealerweise innerhalb der pharmazeutischen Industrie im Bereich Chargen- oder Verpackungsdokumentation Gute Kenntnisse der GMP-Anforderungen Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung und Affinität mit/zu SAP und/oder vergleichbaren Systemen Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; grundsätzliches Sprachverständnis Englisch sowie sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Erfüllung der Kriterien für die Zuverlässigkeitsüberprüfung der Luftfrachtsicherheitsbehörde Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten Hohes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise (Überblick behalten) Starke Teamorientierung bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit/Sorgfalt Bereitschaft zur überwiegenden Vorort-Präsenz Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856757/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und Applikationslandschaft Ganzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort) Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit Analyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o.
Hauptansprechpartner (SPOC) für Studienzentren sowie interne Projekt- und Site Activation Teams Durchführung von Start-up- und Aktivierungsprozessen gemäß regulatorischen Vorgaben und SOPs Erstellung, Prüfung und Verwaltung regulatorischer Studiendokumente Pflege und Aktualisierung interner Systeme, Datenbanken und Tracking-Tools Nachverfolgung und Koordination von Einreichungen, Genehmigungen, Verträgen und ICF-Prozessen Sicherstellung von Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Unterstützung der Projektplanung Zusammenarbeit mit Prüfzentren, Projektteams und ggf. direkte Kommunikation mit Sponsoren Bachelorabschluss in Life Sciences oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der klinischen Forschung, davon erste Erfahrung in leitender Funktion Gute Kenntnisse in GCP/ICH, lokalen regulatorischen Anforderungen und klinischen Prozessen Starke Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Arbeit in mehreren parallelen Projekten Teamfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch und Englischkentnisse 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 864270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rund um den Globus arbeiten über 1.000 Beschäftigte an Prüf- und Serviceangeboten wie etwa Schadstoff-Prüfungen, Performance-Testing oder Passform-Prüfungen für individuelle Anforderungen. Kunden aus der ganzen Welt erhalten alles aus einer Hand: Wir begleiten sie entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette vom Prüfverfahren über die Zertifizierung bis hin zur Vermarktung ihrer Produkte und unterstützen sie damit nicht zuletzt in ihren eigenen Nachhaltigkeitsbemühungen.Vorbereitung und Erstellung komplexer individueller Prüfaufbauten für MedizinprodukteEntwicklung neuer PrüfmethodenAllgemeine Vorbereitungen für LaborprüfungenProbenahme für physikalische, chemische und biologische AnalytikMitarbeit in Projekten für technische Neuentwicklungen inkl.
Deine Erfahrungen aus anderen Branchen können genau die Innovation bringen, die wir brauchen. Unsicher, ob du den Anforderungen gerecht wirst? Niemand ist vom ersten Tag an perfekt. Wichtig ist, dass du die Einstellung mitbringst, Dinge anzupacken und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft im FinanzbereichDurchführung von Fit/Gap-Analysen und Umsetzung lokaler Anforderungen im Rahmen globaler Templates und PoliciesPlanung und Durchführung von User Acceptance Testing, Trainings, Go-Live und HypercareUnterstützung bei weltweiten SAP-Rollouts, Daten-/Stammdaten-Mapping, Testfälle und ValidierungenBeratung und Sparringspartner für Finanzverantwortliche (fachlich und systemtechnisch)Mitwirkung bei Digitalisierung und Automatisierung (RPA/Workflows/ Cloud Solutions)Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen, SOPs, Go-Live-ChecklistenDamit begleiten Sie die Transformation im operativen Finanzwesen und sorgen für die Umsetzung und Adoption harmonisierter, standardisierter End-to-End-Prozesse.
Ihre Benefits Gehalt: 36.000 - 40.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Offenes und herzliches Team Nach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenKostenloses JobticketHauseigene Kantine Ihr Aufgabengebiet Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mobilitätsdienstleistungen Wertschätzende Kommunikation und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen Übernahme von Verantwortung und gewissenhafte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Einbringen eigener Ideen Anpassungsfähigkeit an Schichtarbeit und wechselnde Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.